4e et 3e d'orientation en alternance à Salins-les-Bains (Jura)

Les cours sont financés par le ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire ; restent à la charge des familles l'hébergement (repas et nuitées), les frais de fonctionnement et les fournitures scolaires. Pour l'année 2026-2027 : pension complète 2 338 €, demi-pension 1 331 €. Ces montants comprennent les frais de fonctionnement, les repas, les nuitées, les fournitures scolaires, l'adhésion à l'association et les frais de dossier ; reste à prévoir le sac à dos, la trousse et la calculatrice. Formation éligible à la bourse des collèges, paiement mensuel possible. Le détail des tarifs

Cahier de liaison, livret de compétences, entretiens individualisés avec le jeune et sa famille, visites de stage : le moniteur référent fait le lien entre la MFR, la famille et le maître de stage.

À la fin de la 3e, le jeune :

• a construit un projet d'orientation réaliste, après avoir découvert plusieurs métiers en stage ;
• a repris confiance dans ses apprentissages et consolidé les bases (français, mathématiques, sciences, langue vivante) ;
• sait se présenter, communiquer avec des adultes et travailler en équipe ;
• se présente au diplôme national du brevet (série professionnelle) et au certificat de formation générale (CFG).

La formation suit le référentiel des classes de 4e et de 3e de l'enseignement agricole.

• Enseignements généraux : français, mathématiques, histoire-géographie et enseignement moral et civique, anglais, physique-chimie, biologie-écologie, éducation physique et sportive, éducation socioculturelle, informatique et multimédia ;
• Enseignements pratiques interdisciplinaires (environ 7 heures par semaine) : travaux pratiques et thèmes autour de l'accueil et de la vente, du cadre de vie et des activités de restauration, de l'orientation, de la transition agroécologique et des énergies, de la mobilité et de la sécurité routière, des activités de loisirs ;
• Accompagnement personnalisé (2 heures par semaine en moyenne) : méthodes de travail, soutien, construction du projet d'orientation ;
• Alternance : stages en entreprise préparés en classe et exploités au retour, bilan de chaque semaine, visites du moniteur sur le lieu de stage.

Prérequis : avoir suivi une 5e pour entrer en 4e, une 4e pour entrer en 3e. Un entretien permet de vérifier que la formation par alternance convient au jeune.

Comment entrer : pas de concours ni d'examen d'entrée. Pré-inscription en ligne ou par téléphone, entretien avec le jeune et sa famille, dossier, puis confirmation de l'inscription.

Délais d'accès : inscriptions ouvertes toute l'année, dans la limite des places disponibles ; nous vous rappelons rapidement après votre demande pour fixer l'entretien. Pour la rentrée de septembre, prenez contact dès le printemps. Une entrée en cours d'année reste possible après un entretien. Toutes les étapes de l'admission

Alternance de semaines à la MFR et de semaines en stage. Cours en petits groupes, ateliers, projets (EPI), visites d'entreprises et interventions de professionnels ; chaque retour de stage est exploité en classe. Le jeune est évalué en contrôle continu ; ses stages font l'objet d'un bilan avec le maître de stage et le tuteur. Le DNB et le CFG se passent en fin de 3e.

Seconde professionnelle ou CAP, en lycée, en MFR ou en apprentissage, ou seconde générale et technologique. À la MFR de Salins-les-Bains : CAPa Services aux personnes et vente en espace rural et Bac Pro SAPAT. Le DNB et le CFG sont des diplômes nationaux ; ils ne sont pas exigés pour entrer en CAP ou en seconde.

À la MFR, chacun a droit au respect. Le règlement intérieur, remis à l'inscription, fixe les droits et les devoirs de chacun. Toute situation de violence, y compris sexiste ou sexuelle, de harcèlement (dont le cyberharcèlement) ou de discrimination, à la MFR, à l'internat ou en stage, peut être signalée au tuteur, à n'importe quel membre de l'équipe ou à la direction, y compris de façon confidentielle depuis l'espace en ligne des jeunes. Chaque signalement est pris en charge sans délai : écoute du jeune, protection, information de la famille, mesures éducatives ou disciplinaires et, si besoin, saisine des autorités compétentes.

Prévenir avant d'avoir à agir : la MFR met à la disposition des jeunes des outils numériques de signalement des situations de violence, accessibles à tout moment depuis leur espace en ligne ; elle mène régulièrement des enquêtes auprès des jeunes sur le climat à la MFR, à l'internat et en stage ; elle sensibilise et forme les jeunes comme l'ensemble du personnel à ces questions (violences, harcèlement et cyberharcèlement, discriminations).

Notre référente handicap, Cindy Blateyron, recense pour chaque jeune concerné les mesures à mettre en œuvre pour adapter les enseignements (supports de cours, rythme, évaluations, aménagements d'examen) et les transmet à l'équipe pédagogique, qui les applique tout au long de la formation. Contactez-la au 03 84 73 06 66, pour une étude personnalisée de votre situation (faisabilité et aménagements possibles).

Depuis 2017, la MFR permet à chaque jeune de vivre une expérience de mobilité européenne pendant son parcours. En 2026-2027, 59 jeunes partent en mobilité, soit plus d'un sur deux. Découvrir Erasmus+ à la MFR

Marine Picaud